17 years of helping Indian businesses
choose better software
Rakoo
What Is Rakoo?
In Rakoo's LMS, you design professional learning activities tailored to your organization's needs using our user-friendly authoring tool. Easily customize your online academy with support from our AI-driven Smart Assistant. Translate texts, generate unique images—making your LMS truly effortless.
- From text optimization to generating test questions: the Smart Assistant makes using your LMS even easier.
- Offer specific learning materials in various learning activities from the warehouse. Everything is updated with just one click.
- Develop learning paths and combine your own learning activities, such as microlearnings or e-learnings, with those from external providers.
Through our Analytics, you know how a learning activity is perceived, which learning activities are being followed, and how far an employee has progressed. With Rakoo's LMS, you can guide targeted development.
Who Uses Rakoo?
Rakoo is for any organization that wants to grow. From a training agency to a multinational, everyone can grow online with Rakoo. That’s what we believe in.
Not sure about Rakoo?
Compare with a popular alternative
Rakoo
Rakoo Reviews for Indian Users
Review Huber learning platform
Comments: There is a great team behind the system, they are very friendly and helpfull. The learning system is very flexible and I love it!
Pros:
It's a great platform for us, since we have the opportunity to be very flexible in the way we want to use it. Hubper is an all-in-one learning system that combines LMS, UXP and CMS functionality.
Cons:
The onboarding takes a while, in the meaning that there is a lot information that you need to know. And sometimes there are some small bugs in it or it doesn't work in the way you expect. But this comes with the many options that you have.
a good partner who thinks along and develops with you
Pros:
It is easy to use for beginners in the field of developing e-learnings; user friendly. It is easy to get necessary overviews & administration
Cons:
We miss some features in the creations of new content and pictures
Alternatives Considered:
Great tool for onboarding, updates and standardisation
Comments: Overall our experience with Rakoo is great. It's super easy to use for our employees, and it has allowed us to standardise our onboarding, which led to better and more consistent results.
Pros:
It's a fantastic tool to onboard new employees, and to update them on any changes to the processes that they're used to work with.
Cons:
The UX for admins could be improved. As a creator, it's not always as intuitive to use as it could be.
Wonderful partnership
Comments: Transparent and positive, a wonderful team to work with.
Pros:
There is a solutions for every problem, at lease this is my experience till now. Also the Rakoo team is amazing. They are always ready to answer our questions and really understand the ins and outs of their software.
Cons:
Nothing comes to mind right now, overall very happy.
Titel
Comments: Hubper zie ik als een sterke tool om blended learnings te ontwikkelen, veel vrijheid om eigen design te geven maar er zitten soms ook nog wat gebruikersmoeilijkheden in.
Pros:
Vrijheid om te kunnen designen en je eigen learnings te kunnen schrijven, interactief te maken en aan te passen aan wat de context nodig heeft. Hubper ontwikkelt zich snel, er wordt steeds meer mogelijk. De samenwerking met klanten vind ik sterk, proberen te leren van de input van klanten gaat het product sterker maken.
Cons:
Voor Hubper zie ik twee verbeterpunten: 1. De app/website makkelijker te kunnen communiceren over verschillende mediums, waardoor het sturen van een link van een learning in een bericht/mail makkelijk te openen is maar ook aanpasbaar te maken naar de doelgroep naar wie je het stuurt. Uitnodigingen vanuit Hubper vind ik niet zo aantrekkelijk en ik merk dat het volgen van website links niet gedaan wordt. Het stopt soms al bij het aanmaken van een account. Hoe triggeren/sturen we de doelgroep om een account aan te maken en uitnodigingen van learnings te volgen? 2. De kwaliteit van de content verschilt soms heel erg qua kwaliteit: Sommige samenvattingen van boeken vind ik ontzettend sterk maar het toevoegen van een business canvas model, zonder uitleg hoe je dit moet invullen vind ik minder. Hierdoor ontstaat er een wildgroei aan learning's, waarvan sommige de waarde van het platform doen verminderen. Misschien goed om hier een selectie in te maken? 3. Ik denk dat Hubper is niet echt geschikt voor een jongere generatie. Het ziet er strak gedesignd uit maar het zet ze niet aan om learnings te maken. Teksten lezen en vragen beantwoorden is naar mijn idee niet meer wat de jongere generatie wilt. Daarom is het toevoegen van video's al heel fijn, echter kost dit veel tijd en geld. -> video maken -> Youtube uploaden -> link koppelen in Hubper. Dit deel is nog niet heel gebruiksvriendelijk voor de beheerder, hier zouden misschien meer opties voor gemaakt kunnen worden.